Publication des résultats de la déclaration de l’index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Données 2023)
Pour MS Equipement :
Nous vous informons des résultats des indicateurs d'égalité Homme-Femme de l'année 2023 pour la société MS Equipement SIREN 497280651, déclarés le 22/02/2024 conformément à la réglementation du code du travail (articles L. 1142-8 et D. 1142-4).
Résultats :
1. Indicateur relatif à l'écart de rémunération :
Statut : Non calculable, Effectif des groupes valides inférieur à 40% de l'effectif total
2. Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles (hors promotions) :
Statut : Non calculable, Effectif des groupes valides inférieur à 40% de l'effectif total
3. Indicateur relatif à l'écart de taux de promotions :
Statut : Non calculable, Effectif des groupes valides inférieur à 40% de l'effectif total
4. Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité :
Statut : Non calculable, Absence de retours de congé maternité
5. Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations :
Résultat : 0 (Hommes sur-représentés)
Points Obtenus : 0
Score Global :
Total de Points Obtenus : 0 / 10
Résultat Final sur 100 Points : Non calculable
Perspectives :
Des mesures de correction sont prévues pour améliorer ces résultats. Nous restons engagés envers l’égalité professionnelle et travaillons continuellement à la mise en place d'actions concrètes pour atteindre cet objectif.
