MS Equipement
Nos indicateurs sociaux et environnementaux

Index d'égalité professionnelle

Publication des résultats de la déclaration de l’index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Données 2022) Pour MS Equipement :

Nous vous informons des résultats des indicateurs d'égalité Homme-Femme de l'année 2022 pour la société MS Equipement SIREN 497280651, déclarés le 27/02/2023 conformément à la règlementation code du travail (articles L. 1142-8 et D. 1142-4).

Résultats :

1. Indicateur relatif à l'écart de rémunération :

Statut : Non calculable, Effectif des groupes valides inférieur à 40% de l'effectif

2. Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles:

Statut : Non calculable, Effectif des groupes valides inférieur à 40% de l'effectif

3. Indicateur relatif à l'écart de taux de promotions:

Statut : Non calculable, Effectif des groupes valides inférieur à 40% de l'effectif

4. Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans

l'année suivant leur retour de congé maternité

Résultat : 100%

Points Obtenus : 15

5. Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10

salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations:

Résultat : 0 (Hommes sur-représentés)

Points Obtenus : 0

Score Global :

Total de Points Obtenus : 15 / 25

Résultat Final sur 100 Points : Non calculable

Perspectives :

Des mesures de correction sont prévues pour améliorer ces résultats. Nous restons engagés envers l’égalité professionnelle et travaillons continuellement à la mise en place d'actions concrètes pour atteindre cet objectif.